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县级供电企业管理论文

1抓好县级供电企业管理水平提升的对策1.1基础管理按照“三集五大”建设的总体要求,国网庐江县供电公司完成了配网抢修指挥班的组建工作,配网抢修指挥业务移交至调控分中心,实现了配网调度与故障研判、抢修指挥的统一管理,提高了配网故障处置效率。推进专业化管… 2015/4/3

群众路线企业管理论文

一、企业管理中落实群众路线的意义一切依靠群众意味着增加企业员工的参与程度,提升员工工作的积极主动性。当企业落实了群众路线,实现了对员工的关怀与帮助,员工则工作主动性增强,积极为组织贡献自我力量,能够有效避免员工因组织关怀不足而导致的消极怠工思想。一… 2015/4/3

人本化企业管理论文

一、“人本化”企业管理中存在的问题1.人本管理发展不足人本管理在我国大多数企业管理中还仅存在初级阶段。虽然很多管理者一直在喊着“人本管理”的口号,但是大部分企业还仅仅存在管理员工的行为,而并没有将管理的重点放在员工的心理和职业发展方面。从企业制度的… 2015/4/3

任务驱动教学企业管理论文

一、任务驱动教学在《物流企业管理》课程中的应用(一)学科性质《物流企业管理》是物流管理专业的主干课程,是一门理论性和实用性都很强的课程,同时又具有操作性强、应用面广,项目案例丰富的特点,为了让学生更好学习这门课,我们将任务驱动教学方法引入这门课程教… 2015/3/26

森工企业管理论文

一、森工企业劳动定额的特点(一)森工企业具有广泛性工作种类比较多,生产环节也比较多。因此,森工企业必须以劳动定额为标准对人员和设备进行配置,使之与生产相协调。(二)在对森工资源的采集过程中劳动成果由工人们的劳动的大小强度决定。因此,必须科学合理的安… 2015/3/26

信息化企业管理论文

一企业管理信息化的概念及认识误区1企业管理信息化的概念企业管理提升的目标一定是为了“优化和合理地配置人、财、物等企业资源,获得最大的利润回报”。随着计算机和网络通信技术的飞速发展,人们越来越普遍地使用计算机和网络来处理、交换和分析各种形式的信息,这… 2015/3/26

衔接与细节企业管理论文

一衔接与细节的联系在现代企业管理中,衔接与细节并非独立存在,它们之间存在着千丝万缕的联系。衔接实质上是指管理流程环节之间的细节,而细节之间通过衔接再构成管理。二者即是融合体,相辅相成,同时也在管理中相互限制,发挥着不同的作用,某种意义上来讲又是一对… 2015/3/10

ERP系统企业管理论文

一当前企业通过ERP系统强化的基础性条件1ERP系统概述1990年,由美国计算机技术咨询和评估公司GartnerGroupInc首次提出ERP系统概念(EnterpriseResourcePlanning),即企业资源计划系统。该系统是基于在计算机… 2015/3/10

成本规划与控制企业管理论文

1现代商业环境下成本管理需求1.1成本规划与控制产生历史背景成本从广义上讲,是为达到某种目的而发生价值牺牲,从狭义上讲是产品在生产中所耗费的各项资源、费用之和。成本管理就是对生产经营过程中对即将发生或已经耗费资源进行预测、规划、核算、分析、控制、考… 2015/3/10

内部审计企业管理论文

1内部审计在企业风险管理中的作用1.1内部审计与风险管理的关系2001年,国际内部审计师协会对《内部审计实务标准》和《职责说明》做了修订,同时对内部审计做了定义,认为:内部审计是组织中独立的经济审计活动,其目的是增加组织价值和运行效率。内部审计以科… 2015/2/22

企业文化企业管理论文

1企业文化相关论述企业文化英译为CorporateCulture,又被称为公司文化,传入我国的时间是20世纪80年代。自从企业文化传入到我国之后,就成为社会各界研究的重点话题,因研究不断地深入,对企业文化的定义也有较多的定义。在学界中认为,企业文化… 2015/2/22

高职工作过程为导向教学企业管理论文

1以工作过程为导向的高职管理教学方式1.1认知实习法所谓认知实习法,就是通过教师组织高职学生来到企业中进行访问与参观,以此帮助学生能够对管理实践这项活动具有一定的了解。一般情况下,教师可以将实习环节安排在课程开始之后的第三堂课程,以此在不耽误正常知… 2015/2/22

我国物流企业管理论文

1我国物流企业管理概述1.1我国定义我国是在我国海关的监管下设置的,并经由海关批准允许进行存放货物,实现进出口贸易的场所。保护区的目的在于提供便捷的货物装卸与存储空间,并方便相应的工作人员办理海关入关或出关手续,从而增加我国产品的竞争力,推动我国转… 2015/2/3

课堂教学企业管理论文

1企业管理中引入激励机制的重要性1.1能调动员工积极性,提高企业绩效。科学合理的激励能产生正能量,也会使企业有良好的生产效应。企业绩效好,员工才有好的福利和待遇。好绩效不仅取决于员工个人能力,更取决于如何发挥激励作用。原有的企业模式是过分强调员工个… 2015/2/3

烟草商业企业管理论文

一、管理审计和平衡计分卡的相关理论1990年哈佛商学院教授罗伯特﹒S﹒卡普兰和复兴全球战略集团大卫﹒P﹒诺顿在总结十几家绩效管理处于领先地位公司经验的基础上,向全世界开始推广平衡计分卡的方法。二十多年来平衡计分卡在全球的管理实践中得到了广泛的运用,… 2015/1/23

内部审计企业管理论文

一、内部审计对企业管理的地位和作用(一)内部审计在企业管理中的地位目前经济体制处于转轨过程,企业外部的环境和内部的体制都在不断的发生改变。经营业务变得日趋复杂,审计监督体制是建立在计划经济体制之上的,所以,它对改革中出现的新市场模式及新市场要求不能… 2015/1/23

激励机制企业管理论文

1激励机制在企业管理中的作用有利于增强企业的凝聚力。通过有效的激励机制可以将员工的职业发展与企业的战略发展相融合,员工自身利益的实现与企业经济效益的实现有着密切的联系,只有企业在获得经济效益时,员工才能获得更多的激励,通过有效地激励促进了员工与企业… 2015/1/23

大数据时代企业管理论文

1研究背景近几年随着社会的发展,信息技术和计算机在迅猛发展,在各个领域都需要大量的数据,这有利于企业了解市场,而这个时代的数据大爆炸已经不能被现代化的计算机所消化了。在信息化社会,到2020年,全球以电子形式存储的数据量预计将达到35ZB,而这其中… 2015/1/15

政工师作用下的企业管理论文

一、在企业发展中企业政工师的重要性政工师和军队中的政委有着一样的作用,指导员工工作思想的职能是他们在企业中所扮演的角色,提高员工的思想素质和员工的觉悟是其思想工作的目标,而不是引导员工对自身追求的利益上给予放弃,帮助员工更好的进行自我的认识,将员工… 2014/12/23

薪酬管理下的企业管理论文

1薪酬管理的概述1.1薪酬管理的概念薪酬管理就是在国家宏观政策和社会保障制度的规定下,对员工的薪酬进行明确的规定,比如员工薪酬支付的时间、标准、发放形式以及薪酬结构等等,薪酬管理受国家宏观、微观因素的影响,同时企业的的内在制度、文化业会对薪酬管理带… 2014/12/23

会计信息质量企业管理论文

一、影响会计信息质量的因素(一)会计环境这里的会计环境主要指经济大环境,由于市场经济转型还没有全部完成,相应的政策法规也不够全面完善,导致我国的会计环境具有很大的不确定性。一旦一个新的经济情况出现,紧接着就会有相应的法律法规出台,必然会对既有的会计… 2014/12/23

我国信息化企业管理论文

一、我国企业管理信息化现状及存在问题(一)企业认识不足目前仍然有很多企业对信息化管理缺乏了解,没有认识到信息化管理的必要性,没有主动建立管理信息系统的意识。很多企业的管理层在决策时习惯于依据自身经验,没有科学地以数据信息为依据。有的企业建立了管理信… 2014/12/6

企业文化建设下的企业管理论文

1企业文化在企业管理中的重要性1.1企业文化是对企业内外形象的展示在企业的管理中,一个企业的文化能够得到媒体传播必定是优秀的文化,在进行优秀文化的传播过程中展示了企业的服务以及企业的产品。媒体传播可以增加企业在社会上的好感度,一个企业拥有优秀的企业… 2014/12/6

企业伦理文化下的企业管理论文

1企业伦理文化的内涵企业经营建设的主要目的是获取经济效益,目前,很多企业在追求经济效益的过程中存在道德缺失等问题,因此,企业伦理文化建设势在必行“。企业伦理”概念和学科起源于美国,经过长时间的研究和探索,企业伦理已经有了明确的定义。美国学者对企业伦… 2014/12/6

现代发展趋势下的企业管理论文

一、比较视角下的传统企业管理与现代企业管理1.从企业管理思想的角度来看处于传统企业管理模式下,其管理理念往往集中体现在以下几个方面:其一,物本意识强烈,往往将管理的重点放在设备等资源方面,难以以动态的视角去审视人力资源;其二,个体观念明显,通常以孤… 2014/11/9

我国石油管道企业管理论文

一、我国石油管道企业管理的历史回顾我国石油管道管理的模式是从最初的单一管理到后期的管网模式逐步发展和演变的。七十年代初,我国石油管道管理基本是按照区域来划分的,即“小而全”的管理模式。在八十年代后期则是采用多层级的管理模式。在九十年代后期,企业的管… 2014/11/9

新时期创新企业管理论文

一、创新企业管理的发展现状1.忽略创新企业文化企业文化对人的精神支配力很大,对员工具有导向、约束、激励等功能。所以,创新企业文化很重要,但目前多数管理者往往忽略了这一点。每个企业都有自己的企业文化,如果改革违背了原有的理念,那么创新将很难顺利进行。… 2014/11/9

内涵型现代化企业管理论文

1企业管理现代化的内涵1.1企业管理现代化以实现社会、组织和个人的共同均衡发展为目标正如管理学家巴纳德所指出,整个社会就是一个协作系统,是由物质、社会、人以及组织这些子系统构成的,在变化的环境中,承担最优化其他子系统,维持协作系统均衡这一有意识的管… 2014/10/8

知识型企业管理论文

一、心理授权管理的基本概念心里授权这一概念一直以来专家学者所给的阐释都不一致,不同的专家学者有不同的阐释。比如,有的专家认为心理授权就是一种提升自身能效感的内在激励方式;还有的认为心理授权是从心理学的角度对企业员工进行授权的心里感知过程,进而产生内… 2014/10/8

信息化改进企业管理论文

一、加强对企业管理信息化的内涵以及作用的认识1.企业管理信息化的内涵在现代企业管理过程中,随着现代企业制度的建立,企业已由粗放经营管理转向集约化经营管理,特别是我国加入WTO以后,全球经济一体化已成发展趋向。企业管理信息化从根本上来说就是把企业管理… 2014/10/8

民航企业管理论文

一、民航企业在管理层面的缺陷1.人力资源管理的不合理。企业管理包含对人、事、物三方面的管理,而对人的管理是企业管理的核心要素,但是从民航建立以来,我国一直没有理清“事业单位企业管理”的概念,民航企业在这样的指导思想下一直以来都是把对事的管理作为企业… 2014/9/5

新时期中小型企业管理论文

一、中小型企业人才管理的现状:1、人事部门有职能,缺职权大多中小型企业都对人力资源管理这块缺乏重视。尤其是一些正处于发展期的年轻企业,仍然维持着早期经理办公室代管实行人事管理职能的配置,也只是负责员工招聘,考勤,合同管理等基础职能。而人事调动、薪资… 2014/9/5

建筑施工单位企业管理论文

一、增强旗下员工的综合职业素质所有企业的员工都包括一般工人和管理干部,建筑企业也不例外。要想顺利推进各项工作,人是最为重要的要素。员工的综合素质和能力的全面发展决定了企业的工作效率和完成水平,是企业所有工作的保证、基础和前提,建筑企业应当高度关注旗… 2014/9/5

企业连锁销售管理论文

一、连锁经营企业营销管理的重要意义对于连锁经营企业而言,营销管理是其经营管理过程中不可或缺的环节,与企业的产品研发生产、产品销售乃至售后服务等各个环节都有着紧密的联系,唯有使连锁经营企业的营销管理与各工作环节相互渗透、协调发展,并制定出与连锁经营企… 2014/8/24

现代企业管理论文2篇

第一篇:企业管理中的人力绩效考核一、绩效考核存在的主要问题1.企业人力资源培训有待加强根据目前情况分析,企业人力资源的开发力度有待进一步的加强。很多企业并没有认识到员工其实有着无尽的宝贵资源值得开发,员工的潜在价值也就白白浪费。很多企业领导层普遍认… 2014/8/22

供电企业管理论文

一、激励机制构建的价值取向分析(一)基于企业层面的价值取向分析梳理现阶段的相关文献可以感知到,诸多作者都将激励机制的设计作用于员工个体,试图通过激发员工的潜能来提升工作绩效。实则不然,人作为社会动物生动的反映在企业团队作业层面,但这种基于企业层面的… 2014/8/18

新时期企业管理论文

一、新时期企业管理工作所面临的问题1.1企业管理者素质不高目前,我国企业管理工作者整体素质不高,业务能力缺乏,不能很好的开展管理工作,管理工作跟不上时代发展的步伐,满足不了企业的发展需要。管理阶层是实施管理工作的主体,要做好管理工作,首先就要求企业… 2014/8/18

电力企业管理论文2篇

第一篇一、电力企业管理中所存在的问题1.电力市场化改革不全面因为电力市场化改革的不到位,未能完成放弃行业的专独情况。一般表现在以下几下方面:第一,在发展农村电力的构建当中无法做到企业利益、国家利益相互统一,一般只是重视企业的利益。还有的出现城乡的电… 2014/8/18

企业文化建设下企业管理论文

1.企业文化的定义企业文化是在特定的经济社会条件下诞生的,对企业全体成员共有的意识、价值观、职业道德行为以及企业职业中的行为规范等等都有着非常大的影响[2]。企业文化是一个企业或者一个组织在自身发展过程中,形成以价值观为主要核心的管理模式,是一种具… 2014/8/7

现代企业管理论文3篇

第一篇:现代企业管理中的激励机制1、激励机制的含义激励机制是企业管理中的一项重要内容。激励的过程就是管理的过程,不同的激励会促使客体产生不同的行为。一个好的激励机制,对于企业激发职工的工作热情、促进企业经济发展具有重要的作用。在某种程度上,激励机制… 2014/8/7

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